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서울적십자병원 계약직 사무보조  채용 공고

대한적십자사 서울적십자병원에서 『아픔이 있는 곳에 인류애를 실천하는 병원』을 함께 만들어 갈 참신하고 유능한 인재를 모시고자 다음과 같이 공고하오니 많은 지원 바랍니다. 2017년 8월 3일 서울적십자병원 병원장

 

1. 모집부문 및 지원자격

근무부서	고용형태	채용분야	채용인원	지원자격
원무팀 원무계	계약직	기능직 (사무보조)	1명	○ 연령,학력,경력 제한없음

◆ 근무조건

- 계약기간 : 2017. 9. 1 ~ 2018. 8. 31까지(12개월)

※ 재계약 사유가 있을 시 연장 계약 가능

- 보 수 : 시급 8,670원, 연장근로 및 휴일근로 발생시 시간외 수당 지급

- 근무시간 : 주/5일, 주40시간[월~금요일(08:30~17:30)]

※ 교대근무(월1회~3회) : [토요일(08:30~13:00)],[일/공휴일(08:30~17:30)]

- 주요업무 : 외래 및 입원환자 접수·수납 등 원무계 업무

 

가. 다음에 해당하는 결격사유가 없는 자

- 피성년후견인과 피한정후견인

- 파산자로서 복권되지 아니한 자

- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을

경과하지 아니한 자

- 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의거 자격이 상실 또는 정지된 자

- 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

- 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

 

나. 우대 특례사항(취업지원대상자 증명서 제출자에 한함)

- 국가유공자등예우및지원에관한법률 제29조 및 독립유공자예우에 관한법률 제16조, 5·18 민주유공자예우에 관한 법률 제20조, 특수임무 수행자 지원 및 단체 설립에 관한 법률 제19조의 규정에 의한 취업보호 및 취업지원대상자

- 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호 규정에 의한 장애인

 

다. 자기개발 실적(가산점 반영 요소)

- 사회봉사활동 200시간 이상인자

※ VMS, 나눔포털 1365, 청소년자원봉사시스템(dovol), 적십자사 봉사활동 확인서만 인정하며 봉사실적 중복적용 불가함.

- 고등학교이상에서 RCY 활동경력 3년 이상인 자(활동 증빙서류첨부)

- 표창 및 포장(대통령, 장관, 광역지방자치단체장, 국무총리, 대한적십자사 총재)

- 컴퓨터활용능력 2급이상, 워드프로세서 1급(또는 2012년도 이후 워드프로세서), 사무자동화(산업)기사, 정보처리(산업)기사/정보처기능사 자격증 소지자(채용공고일 이전 취득(최종합격)한 자격증에 한함)

- 적십자 청년인턴 및 비정규직 경력(5개월 이상)

- 모집분야 경력이 있는 자

 

2. 응시원서 접수기간 및 접수처

가. 접수기간 : 2017. 8. 3(목) ~ 8. 18(금) 10:00

나. 접 수 처 : https://www.redcross.or.kr/recruit 온라인 접수만 가능(방문접수 불가)

다. 유의사항

○ 증명사진, 응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집.이용동의서 등 빠짐없이 작성

○ 제출서류(업로드)

※「최종지원하기」전 주의사항

- 제출서류는 접수기한 내 온라인으로만 제출(추가제출 불가)

- 필수항목 미제출 시 서류전형 자동 탈락

- 서류를 사진 촬영하여 첨부할 경우 구비서류 미제출로 불합격 및 우대조치를 받을 수 없음

 

3. 응시서류

○ 최종학교 졸업증명서 *필수

○ 경력증명서 사본 1부(해당자에 한함)

○ 우대자 및 자기개발 증빙서류(해당자에 한함)

 

4. 전형방법 및 시행일정

구 분	시 행 일	합격자 발표	비 고
서류전형	-	8. 21(월) 15:00	우리 병원 홈페이지에 게재 (http://www.rch.or.kr/seoul)
면접시험	8. 24(목) 15:00	8. 25(금) 15:00
임용일자	2017. 9. 1

※ 상기 일정은 병원 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

 

5. 유의사항

- 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

- 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 접수마감 이후 기재사항은 수정할 수 없습니다.

- 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 채용에 관한 규정을 위반한 자는 채용을 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

- 최종 합격 후 신체검사 불합격시 최종 합격을 취소할 수 있습니다.

- 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

- 문의처 : 총무팀 인사담당(☎02-2002-8753)