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[채용공고] 정규직 방사선사 모집
- 작성일
- 2016.04.27
- 조회수
- 2411
대한적십자사 서울병원에서 방사선사 채용계획을
다음과 같이 공고합니다.
2016년 4월 27일
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서울적십자병원장
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1. 모집부문 및 응시자격
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모집인원
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직종
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모집구분
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응 시 자 격
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O명
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보건직
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정규직
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방사선사
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- 방사선사 면허증 소지자
- 병원급(30병상)이상 해당업무 2년 이상 경력자
- 야간당직근무 가능한 자
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2. 근무조건
가. 신 분 : 대한적십자사 보건직
나. 보 수 : 대한적십자사 보수운영규정
다. 근무시간
- 통상근무시간 : 주/5일, 8시간(08:30 ~ 17:30)
- 연장근로, 토/일요일, 공휴일 변형근로 가능한자
- 근무시간 및 근무조건은 우리원 사정에 의해 조정 될 수 있음.
라. 후생복지 : 4대보험 가입, 점심식사 제공, 복지카드 지원 등
마. 신규채용자는 최초 임용일로부터 최초 임용기관에서 최소 3년 근무를 원칙으로 한다. 다만, 우리사 인력운영 사정에 의하여 필요한 경우 전환배치 할 수 있음.
3. 응시 결격 사유
○ 다음에 해당하는 결격사유가 없는 자
- 피성년후견인과 피한정후견인
- 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
- 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의거 자격이 상실 또는 정지된 자
- 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
- 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
4. 우대사항 및 자기개발 요건(관련서류 제출자에 한해 인정)
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구 분
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대 상 자
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우대사항
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○국가유공자등예우및지원에관한법률 제29조 및 독립유공자예우에 관한법률 제16조, 5·18민주유공자예우에 관한 법률 제20조, 특수임무 수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률 제19조의 규정에 의한 취업보호 및 취업지원대상자
○ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조1호 규정에 의한 장애인
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자기개발요건
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○ 제2외국어 성적
- 토익(450), 텝스(380), 일본어 JPT(450), 중국어 신HSK(4급) 이상 보유자
* 채용예정일 기준으로 유효기간(2년)내 취득한 점수에 한함
○ 사회봉사활동 300시간 이상인 자
* 헌혈유공장(총재표창)이 표창경력 점수로 적용되는 경우, 봉사시간에서 헌혈 로 인한 봉사기간은 제외함
* 사회봉사활동은 VMS(사회복지장원봉사 인증관리), 나눔포탈 1365, 청소년자 원봉사시스템(dovol), 적십자사 봉사활동 확인서만 인정하며, 봉사실적 중복 적용은 불가함
○ 고등학교 이상에서 RCY 경력 1년 이상인 자
○ 정보·사무분야 관련자격증 1개 이상
- 컴퓨터활용능력 2급 이상, 워드프로세서 2급(또는 2012년도 이후 워드프로세서) 이상, 정보처리기능사, 사무자동화산업기사, 정보처리(산업)기사 (공고 개시일 이전 취득한 자격증에 한함)
○ 적십자 관련 자격증 보유자
- 사회복지사, 평생교육사, 청소년지도사, 응급구조사
- 채용공고 개시일 이전 취득한 자격증에 한함
○ 표창경력
- 적십자 기관장, 장관 및 광역지방자치단체장, 국무총리, 적십자 총재,
대통령 표창만 해당 (최고점수에 해당하는 표창 1개만 적용하며, RCY활 동으로 인한 표창은 제외함)
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5. 전형방법 및 시행일정
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구 분
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시 행 일
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합격자 발표
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비 고
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서류전형
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2016. 5. 20(금), 15시
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우리 병원 홈페이지에 게재
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면접시험
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2016. 5. 24(화), 17시
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2016. 5. 26(목), 15시
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임용일자
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2016. 6. 1(수)
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6. 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2016. 4. 27(수) ~ 5. 18(수) 17:00(마감시간 준수)
나. 접수방법 : 우리사 홈페이지 인터넷 접수
(https://www.redcross.or.kr/recruit)
7. 응시방법
가. 온라인으로만 「지원하기」 (https://www.redcross.or.kr/recruit. 공고화면 하단클릭)
○ 증명사진, 응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집.이용 동의서 등 빠짐없이 작성 및 제출서류 첨부
○ 제출서류(업로드)
- 방사선사 면허증(필수항목)
- 최종학교 졸업증명서(필수항목)
- 성적증명서(필수항목)
- 경력증명서(필수항목)
- 취업보호, 지원대상 증명서(원본) 1부(해당자)
- 기타 우대 및 자기개발 증빙서류(해당자)
- 병적증명서 또는 병적사항이 포함된 주민등록초본(해당자)
나. 「최종지원하기」전 주의사항
○ 제출서류는 접수기한 내 온라인으로만 제출(추가제출 불가)
단, 서류전형 합격자는 면접전형 시 필히 원본 및 사본 제출(진위 여부 확인 예정)
○ 필수항목 미제출 시 서류전형 자동 탈락
○ 서류를 사진 촬영하여 첨부할 경우 구비서류 미제출로 불합격 및 우대조치를 받을 수 없음
8. 유의사항
가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서접수하기 바라며, 접수마감 이후 기재사항은 수정이 불가합니다.
다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 채용에 관한 규정을 위반한 자는 채용을 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
라. 최종 합격 후 신체검사 불합격시 최종 합격을 취소할 수 있습니다.
마. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
바. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
사. 제출서류(증빙서류 포함)는 모집공고일로부터 3개월 이전에 발행한 것만 인정합니다.
아. 자세한 사항은 총무과 인사담당(☎02-2002-8753)로 문의하시기 바랍니다.