인재채용
[채용공고] 정규직 장례지도사 모집
- 작성일
- 2016.01.14
- 조회수
- 1460
대한적십자사 서울병원에서 장례지도사 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
2016년 1월 14일
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서울적십자병원장
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1. 모집부문 및 응시자격
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모집인원
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모집구분
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응 시 자 격
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0명
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고용원
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정규직
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- 장례지도사 자격증 소지자
- 장례식장 당직근무 가능한 자
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○ 다음의 결격사유가 없는 자
- 금치산자와 한정치산자
- 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
- 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의거 자격이 상실 또는 정지된 자
- 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
- 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
○ 우대사항 및 자기개발요건
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우대사항
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- 국가유공자등예우및지원에관한법률 제29조 및 독립유공자예우에 관한법률 제16조, 5·18민주유공자예우에 관한 법률 제20조, 특수임무 수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률 제19조의 규정에 의한 취업보호 및 취업지원대상자
- 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조1호 규정에 의한 장애인
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자기개발요건
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- 토익 450점 이상, 텝스 380점 이상, 일본어 JPT 450점 이상, 중국어 신HSK 4급 이상 보유자
※채용예정일 기준 유효기간(2년) 내 취득한 점수에 한함
- 정보사무분야 관련 자격증 1개 이상 소지자(아래 조건 이상 자격자)
· 컴퓨터활용능력 2급
· 워드프로세서 2급 (2012년 이후는 워드프로세서)
· 정보처리(산업)기사
· 사무자동화산업기사
- 사회복지사, 평생교육사, 청소년지도사 및 응급구조사로서 2급이상, 수상안전법강사
- 사회봉사활동 300시간 이상자
※사회봉사활동은 VMS(사회복지자원봉사 인증관리), 나눔포털 1365, 대한적십자사 봉사활동확인서만 인정하며, 봉사실적 중복 적용 불가함.
- 고등학교 이상 RCY 경력 1년 이상자
- 대한적십자 기관장(소속기관장 포함), 지방자치단체장 또는 장관 이상 표창 수상자
※ 단, RCY활동으로 인한 표창은 제외함
- 대한적십자사 청년인턴 및 비정규직 경력 5개월 이상자
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2. 채용일자 : 2016. 2. 15일자
3. 응시원서 접수기간 및 접수처
- 접수기간 : 2016. 1. 15(금) ~ 1. 29(금) 17:00까지
- 온라인 접수 : https://www.redcross.or.kr/recruit/ (방문접수 불가)
4. 제출 서류(온라인 첨부파일 등록 필수)
- 최종학교 졸업증명서 1부
- 장례지도사 자격증 사본 1부
- 병적증명서 또는 병적사항이 포함된 주민등록초본 1부(해당자에 한함)
- 경력증명서 1부(해당자에 한함)
- 우대자 증빙서류(해당자에 한함)
- 자기개발사항 증빙서류(해당자에 한함)
※원서접수시 제출 서류는 스캔하여 지원서에 첨부하여 주시기 바라며 해당사항 입력 후 증빙서류 미제출 또는 사진촬영하여 첨부한 경우는 불합격처리 또는 우대조치 하지 않음을 알려드립니다.
5. 전형방법 및 시행일정
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구 분
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시 행 일
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합격자 발표
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비 고
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서류전형
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2. 2(화) 17:00
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- 우리병원 홈페이지에 게재
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면접시험
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2. 4(목) 17:10
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2. 11(목) 15:00
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- 우리병원 홈페이지에 게재
- 최종합격자 발표
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6. 유의사항
- 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 접수마감 이후 기재사항은 수정할 수 없습니다.
- 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
- 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 채용에 관한 규정을 위반한 자는 채용을 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
- 최종 합격 후 신체검사 불합격시 최종 합격을 취소할 수 있습니다.
- 신규채용자는 최초 임용일로부터 서울적십자병원에서 최소 3년간 근무를 원칙으로 합니다.(다만, 우리사의 인력운영상 필요한 경우 전환배치 할 수 있음)
- 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
- 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
- 기타 자세한 사항은 총무과 인사담당자에게(☎02-2002-8753) 문의하시기 바랍니다. 끝.