인재채용
상주적십자병원 정규직 기술원 채용 공고
- 작성일
- 2020.04.16
- 조회수
- 762
상주적십자병원 정규직 기술원 신규채용 공고 |
1. 모집부문 및 응시자격
구 분 |
모집부문 |
업 무 |
인원 |
응시자격 |
|
정규직 |
기술원 |
전기,시설 관리 |
1명 |
- 전기산업기사 이상 자격증 소지자 |
2. 결격사유
○ 다음에 해당하는 결격사유가 없는 자
- 피성년후견인, 피한정후견인
- 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
- 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
- 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의거 자격이 상실 또는 정지된 자
- 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
- 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
- 공공기관에서 채용 비리로 면직 또는 채용취소된 때부터 5년이 경과하지 아니한 자
- 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
* 직원운영규정 제55조(정년) : 공고일 기준 정년(만60세) 이상인 자
* 신체검사 합격기준에 미달하는 자
3. 우대사항 및 자기개발요건
우대사항 |
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 및 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조, 5.18민주유공자예우에 관한 법률 제20조, 특수임무유공자예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조의 규정에 의한 취업지원대상자 - 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호의 규정에 의한 장애인 - 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률에 따른 북한이탈주민 |
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자기개발요건 (*1개이상 필수제출) |
봉사활동 |
- 봉사활동시간 30시간 이상 (VMS(사회복지자원봉사 인증관리), 나눔포탈 1365, 청소년자원봉사시스템(dovol), 적십자사 봉사활동확인서만 인정하며 중복적용 불가) |
RCY 경력 |
- 고등학교 이상 RCY 경력 3년 이상 |
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자격증 |
- 컴퓨터활용능력 1급, 정보처리기사 중 1개 보유 |
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- 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 워드프로세서 1급 컴퓨터 활용능력 2급 중 1개 보유 |
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표창 |
- 대통령, 국무총리, 대한적십자사 총재, 장관, 광역지방자치단체장 (최고점 표창 1개만 적용, RCY 표창 제외, 고등학교 이상에서 받은 것만 인정) |
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경력 |
- 우리사 해당 직종 근무경력 5월 이상 - 해당 직종 근무경력 5월 이상 * 국민연금 등 4대보험 가입증명서 불인정 |
- 우대사항 및 자기개발요건에 해당하는 사항은 관련 증빙서류 제출시만 인정
- 가산점 반영시 자격증은 채용공고 개시일 이전에 취득한 것에 한하며, 항목별 가점사항 중복 적용 불가
4. 채용일자 : 2020. 5. 20
5. 응시원서 접수기간 및 접수처
○ 접수기간 : 2020. 4. 16(목) ∼ 5. 1(금) 18:00
○ 온라인 접수 : https://www.redcross.or.kr/recruit(방문접수 불가)
○ 문 의 처 : 054-530-3124(인사담당)
6. 전형방법 및 시행일정
구 분 |
시 행 일 |
합격자발표 |
비 고 |
서류전형 |
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2020. 5. 7(목) 15:00 |
|
면접전형 |
2020. 5. 12(화) 15:00 |
2020. 5. 15(금) 15:00 |
장소 : 병원장실 |
※ 전형별 발표방법 : 우리병원 홈페이지(www.rch.or.kr/sangju) 병원소식-인재채용에 공지
※ 서류전형 : 모집인원의 7배수 범위내 합격
※ 면접전형 : 면접위원이 채점한 평점의 평균이 15점 이상인 자 중 성적순위(25점 만점)
7. 제출서류
○ 자격증 사본 [*필수]
○ 자기개발 관련 서류 [1건 미만시 서류전형 불합격 *필수]
○ 우대자 증빙서류[해당자에 한함]
※ 유의사항
- 공고화면 우측 하단 지원하기 버튼 클릭
- 모든 제출서류는 접수기한 내 온라인으로만 제출하고 하나의 파일로 스캔 또는 압축하여 첨부
- 모든 서류 제출시 사진, 생년, 성별, 학교명이 들어가는 부분은 삭제 후 제출
- 서류전형 합격자는 면접 전형시 필히 원본을 제출(진위 여부 확인 예정)
8. 유의사항
- 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 수정할 수 없습니다.
- 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 제출서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
- 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 채용에 관한 규정을 위반한 자는 채용을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
- 최종 합격 후 신체검사 불합격시 최종 합격을 취소할 수 있습니다.
- 전형 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
- 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다
-「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거 최종합격발표가 있는 날로부터 180일 이내 불합격한 지원자의 서면청구가 있는 경우 제출서류를 반환 또는 폐기 합니다.
- 기타 자세한 사항은 상주적십자병원 총무팀(☎054-530-3124)로 문의하시기 바랍니다. 끝.
대한적십자사 회장